Как написать приказ о наказании подчиненного. Отказывается исполнять указания начальника, игнорирует?!!

Как написать приказ о наказании подчиненного. Отказывается исполнять указания начальника, игнорирует?!!

  • имеете ли вы право издавать такие приказы?
    Если не имеете, то нужно написать докладную на имя того начальника в организации, который имеет право подписи таких приказов. Сам приказ создает обычно работник ОК, они должны быть в курсе порядка их написания.

    ИМХО, в приказе должно быть несколько частей:
    1. перечисление работником пунктов внутреннего распорядка предприятия и должностной инструкции. Возможно, конкретные примеры неисполнения указаний и, если были, отрицательные последствия от них для предприятия.
    2. собственно объявление выговора (в следующий раз - строгого выговора, а потом можно и увольнять).

  • Да в расход его, и все дела!
  • А какое именно указание игнорирует не поделитесь?
    Или это значения не имеет - начальник всегда прав?
    А про незаконные и даже преступные приказы ничего не слышали?
    За их ИСПОЛНЕНИЕ тоже могут привлечь!